Судостроение. Энергетика. Транспорт

Он-лайн приложение к журналу
«Морская биржа»

Судостроение. Энергетика. Транспорт Журнал ''Морская биржа''
English
Контакты
Поиск
Global Internet service for Shipyards and Shipowners
mMarket_1
ТРИТМЭНТ

Пресс-релиз

Кадровые рекорды Севмаша

В последние два года на Севмаше численность рабочих основных профессий увеличилась на рекордную цифру. В 2015 году на предприятии было принято 986 человек, что выше показателя,  державшегося с 1958 года. В 2016 год ряды корабелов пополнились  еще почти на 900 рабочих. Причем иногородние работники от этой численности составляют не менее 25%.

На сегодняшний день на Севмаше работает более 26 тысяч человек. Программа гособоронзаказа набирает обороты. В связи с увеличивающимися объемами работ управление кадров предприятия продолжает набор основного персонала. Требуется в первую очередь квалифицированные рабочие судостроительных специальностей – слесари-монтажники судовые, трубопроводчики судовые, сборщики КМС, станочники по холодной обработке металлов, токари-расточники, токари-карусельщики, а так же операторы станков с программным управлением. В этом году необходимо набрать около двух тысяч человек. Все корабелы Севмаша имеют полный социальный пакет гарантий, а для иногородних работников предусмотрены дополнительные меры поддержки. Им предоставляются места в благоустроенной гостинице, в первый год в полном объеме компенсируются затраты на проживание. Осуществляется бесплатный проезд к месту работы из близлежащих городов.

Отметим, что Севмаш - единственное предприятие области, участвующее в общероссийской программе повышения мобильности трудовых ресурсов. Работникам, привлеченным для трудоустройства из других регионов РФ, предоставляются разные меры финансовой поддержки. Среди них -  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту трудоустройства, компенсация стоимости провоза багажа, оплата найма жилого помещения и пребывания в дошкольной образовательной организации детей работника, возмещение расходов на бытовое обустройство, оплата услуг общественного питания, оказываемых в сети столовых и буфетов предприятия. А так же осуществляется выплата работникам, не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, процентной надбавки к заработной плате в размере 80% с первого трудового дня. Тем, кто поступил на предприятие после увольнения со срочной службы, как и прибывшим по приглашению из других регионов, выплачиваются «подъемные» в размере 10 тысяч рублей.

К тому же, работники предприятия на льготных условиях отдыхают в оздоровительно-лечебных центрах «Северный» (Евпатория) и «Орбита» (Адлер), бесплатно проходят оздоровительный курс в санатории-профилактории «Севмаш» (Северодвинск). На предприятии также реализуется программа строительства доступного жилья, частично возмещаются расходы по выплате процентов по жилищным кредитам (займам).
   


17.02.2017

Ознакомиться с электронным представительством компании ПО «Севмаш», АО

Екатерина Пиликина,
Руководитель пресс-службы
тел.: +7 (8184) 50-49-27
e-mail: pressa@sevmash.ru

АО «Производственное объединение «Севмаш» (входит в состав АО «Объединенная судостроительная корпорация») - крупнейший в России судостроительный комплекс, единственная верфь в стране, главная задача которой – строительство атомных подводных лодок для ВМФ. Завод с территорией более 300 га объединяет в своей структуре более 100 подразделений.

Пресс-релизы компании




По вопросам размещение пресс-релизов и рекламы обращайтесь по тел.: +7 (812) 336-31-30, e-mail: info@setcorp.ru

© 1998-2017, ООО «Принт-Экспо», все права защищены.

RSS Яндекс.Метрика Наверх